PER - Stratégie retraite CGP
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Le Plan d’Épargne Retraite (PERIN, PERECO, PERO) est l’outil phare de la préparation à la retraite depuis la loi PACTE. Sa logique est simple : déduction à l’entrée, imposition à la sortie. Le CGP doit néanmoins maîtriser le jeu d’arbitrage fin entre TMI d’entrée, TMI de sortie, fiscalité du décès et options de sortie (capital, rente, mix).
Pour quel profil client ?
Voir aussi : Base de profils clients Base de strategies
| Profil | Pertinence du PER |
|---|---|
| Cadre / dirigeant TMI 41-45 % | Cible historique : effet levier déduction maximal |
| Profession libérale (TNS) TMI 30-45 % | Cumul plafond PER + Madelin résiduel |
| Salarié TMI 30 % | Rentable si TMI retraite projetée ≤ 11 % ou 30 % avec optimisation |
| Jeune actif TMI 11 % | Peu pertinent (sauf anticipation forte progression) |
| Retraité | Phase de sortie : arbitrage capital/rente ; pas de nouveau versement rentable |
| Dirigeant cédant (apport-cession) | Déduction pour neutraliser IR exceptionnel |
| Couple à revenus asymétriques | Mutualisation du plafond (option art. 163 quatervicies) |
Plafonds 2026 (PASS 2026 = 48 060 €, PASS N-1 = 47 100 €) :
- Plancher : 10 % × PASS N-1 = 4 710 € ;
- Plafond : 10 % × revenus pros N-1, dans la limite de 8 PASS N-1 = 37 680 € ;
- Report sur 3 ans des plafonds non utilisés.
Dans quelle stratégie l’intégrer ?
1. Défiscalisation à forte TMI
Règle d’or CGP : le PER est un différé d’impôt. La rentabilité dépend du delta TMI entrée/sortie :
- Entrée 41 % → Sortie 30 % = gain ~11 points ;
- Entrée 45 % → Sortie 11 % = gain ~34 points ;
- Entrée 30 % → Sortie 30 % = quasi-neutre (gain de capitalisation brute uniquement).
Pour TMI ≥ 30 % et horizon > 10 ans, le PER est quasi-systématiquement recommandé dans la palette.
2. Lissage du revenu imposable
Les pics de revenus (bonus, dividendes, plus-values imposables au barème) peuvent être neutralisés par un versement PER exceptionnel. Attention au plafond annuel (utiliser le report 3 ans).
3. Constitution d’un complément retraite
Le PER sert à compenser la chute de revenu à la retraite (taux de remplacement ~50-70 % pour les cadres). Allocation typique :
- Gestion pilotée par horizon (obligatoire par défaut) : désensibilisation progressive ;
- Gestion libre pour clients avertis : ETF monde + obligataire + private equity éligible.
4. Transmission - décès avant liquidation
Le PER assurance suit le régime AV au décès (990 I / 757 B selon âge). Outil de transmission fiscalement efficace pour clients > 65 ans qui alimentent et n’ont pas besoin du capital.
5. Acquisition résidence principale
Déblocage anticipé autorisé : levier pour financer une résidence principale en franchise partielle. L’IR reste dû au barème sur les versements déduits, mais l’opération reste souvent gagnante si TMI de déblocage < TMI de versement.
Arbitrages & alternatives
| Dispositif | Avantage vs PER | Inconvénient vs PER |
|---|---|---|
| AV | Liquidité, transmission 990 I | Pas de déduction à l’entrée |
| PEA | Exonération IR totale | Pas de déduction à l’entrée ; plafond 150 k€ |
| PERECO / PEE | Abondement employeur, forfait social réduit | Dépend employeur |
| Madelin (ancien) | Historique TNS | Fermé aux nouveaux versements depuis 2020 |
| PER compte-titres vs assurance | Frais parfois plus bas, univers actifs large | Régime succession moins favorable (droits de droit commun) |
Arbitrage « option de déduction » entrée
Le versement peut être déduit ou non déduit (renonciation). Si non déduit :
- Les versements ne sont pas imposés à la sortie (seules les PV) ;
- Les PV subissent PFU 31,4 % au rachat.
- Pertinence : client TMI faible à l’entrée, anticipant TMI élevée à la sortie - cas rare.
Cas pratiques chiffrés
Cas 1 - Cadre supérieur, versement annuel optimisé
Profil : M. N., 45 ans, revenus pros 90 000 €, marié sans enfant (quotient 2 parts), TMI 41 %.
Versement 2026 sur PERIN : 9 000 €
- Plafond déductible : max(4 710 € ; 10 % × 90 000 €) = 9 000 € ;
- Économie IR : 9 000 × 41 % = 3 690 € ;
- Coût net du versement : 5 310 €.
Projection à 20 ans (rendement net 4 %/an) : 9 000 × (1,04)^20 = 19 720 € de capital cumulé (pour 1 an de versement seulement). Avec 20 ans de versements annuels de 9 000 € : capital terminal ≈ 278 000 €.
Sortie en capital à 65 ans (TMI retraite 30 %) :
- Versements cumulés : 180 000 € → IR barème 30 % = 54 000 € ;
- Plus-values : 98 000 € → PFU 12,8 % = 12 544 € + PS 18,6 % = 18 228 € ;
- Total fiscalité sortie : 84 772 € ;
- Net versé : 193 228 € ;
- Gain fiscal vs compte-titres : économie IR entrée (20 × 3 690 = 73 800 €) − surcoût sortie ≈ 40 000 € de gain net sur 20 ans.
Cas 2 - TNS profession libérale
Profil : Dr P., 50 ans, BNC 140 000 €, TMI 45 %.
Plafond 2026 : max(4 710 € ; 10 % × 140 000 € = 14 000 €, plafonné à 8 × PASS = 37 680 €) = 14 000 €. Cumul Madelin résiduel non utilisé : ~10 000 €. Plafond disponible : 24 000 €.
- Versement optimal 20 000 € ;
- Économie IR : 20 000 × 45 % = 9 000 € ;
- Coût net 11 000 €.
Cas 3 - Sortie fractionnée capital + rente
Profil : Mme O., 65 ans, capital PERIN 80 000 € (60 000 € versements déduits + 20 000 € PV), TMI retraite 30 %.
Option 1 - sortie en capital totale :
- IR sur versements : 60 000 × 30 % = 18 000 € ;
- PFU sur PV : 20 000 × 31,4 % = 6 280 € ;
- Total : 24 280 € → Net : 55 720 €.
Option 2 - 50 % capital + 50 % rente :
- Capital 40 000 € : IR 30 000 × 30 % = 9 000 € + PFU 10 000 × 31,4 % = 3 140 € = 12 140 € ;
- Rente 40 000 € (annuitisée à 4 %/an ≈ 2 600 €/an) : barème RAG (abattement 10 %) + PS 18,6 %.
Conseil CGP : sortie en capital fractionné sur plusieurs années pour lisser TMI et rester sous le seuil 30 %.
Cas 4 - Décès prématuré, transmission
Profil : M. Q., décès à 62 ans, PER assurance valorisé 250 000 €, bénéficiaire : conjointe.
- Conjoint exonéré (loi TEPA) → 0 € de DMTG / 990 I ;
- Si la clause désignait 2 enfants : 125 000 € chacun < 152 500 € → 0 € de 990 I.
Avantage décisif du PER assurance : fiscalité de transmission quasi-identique à l’AV.
Pièges à éviter / erreurs fréquentes
- PER à TMI 11 % : la déduction n’apporte que 11 % d’économie, inférieure à l’impôt de sortie. Privilégier l’option « non déductible » ou le PEA/AV.
- Oubli du plafond : versement supérieur au plafond = excédent non déductible sans report.
- Confusion plafond individuel / plafond couple : option de mutualisation nécessaire.
- Sortie en rente sans arbitrage : irrévocable ; souvent moins avantageuse qu’un pilotage par rachats partiels.
- PER d’entreprise PERO : versements obligatoires → sortie obligatoirement en rente (sauf fraction volontaire).
- Clause bénéficiaire du PER assurance non rédigée : application de la clause par défaut (généralement conjoint/enfants).
- Ne pas arbitrer la poche gestion pilotée à 5-7 ans de la retraite : désensibilisation trop tardive si gestion libre.
- Transferts PERP/Madelin → PER sans recalcul des plafonds : opportunités manquées.
- Intégration de SCPI / OPCI au PER : entre dans l’assiette IFI à hauteur de la fraction immobilière.
- Client expatrié : impact résidence fiscale sur la fiscalité de sortie (convention fiscale).
Check-list CGP avant mise en place
- Calcul du plafond déductible N et des reports N-1/N-2/N-3 ;
- TMI actuelle (et anticipation TMI retraite) : simulation ;
- Choix PER compte-titres vs PER assurance selon transmission/frais ;
- Option de déduction à l’entrée (déductible ou non) ;
- Gestion pilotée par défaut ou libre ? ;
- Clause bénéficiaire rédigée sur mesure ;
- Coordination avec AV et PEA (triptyque) ;
- Transfert des anciens plans (PERP, Madelin, PEE) : calcul des frais et avantages ;
- Simulation de sortie : capital, rente, mix, avec TMI projetée ;
- Vérification de la composition IFI si SCPI/OPCI logés ;
- Horizon ≥ 8-10 ans minimum : éviter PER si retraite imminente ;
- Documentation du conseil (DDA, MIF 2, éventuellement lettre d’adéquation).
Simuler avec Capital Explorer
Simulateur disponible : simulate_per
Le simulateur PER de Capital Explorer permet de projeter le capital a terme, l’economie d’IR annuelle, et de comparer sortie en capital vs rente.
Lien pre-rempli - Cadre sup 45 ans, 90k revenus, versement 9 000 EUR/an :
Prompts MCP pour lancer la simulation depuis Claude :
Simule un PER pour un cadre de 45 ans avec 90 000 EUR de revenus professionnels, versant 750 EUR/mois, marié avec 2 parts fiscales, départ retraite à 65 ans, rendement 4 %, sortie en capital.
{
"tool": "simulate_per",
"params": {
"versements": 750,
"revenusPro": 90000,
"ageRetraite": 65,
"dateDeNaissance": "1981-01-01",
"partsFiscales": 2,
"situationFamiliale": "Marie",
"tauxRentabilite": 0.04,
"choixSortie": "Capital",
"deductibilite": true
}
}
Simule un PER pour un TNS de 50 ans (BNC 140 000 EUR), versant 1 667 EUR/mois, 2,5 parts fiscales, sortie mix capital/rente.
{
"tool": "simulate_per",
"params": {
"versements": 1667,
"revenusPro": 140000,
"ageRetraite": 65,
"dateDeNaissance": "1976-01-01",
"partsFiscales": 2.5,
"situationFamiliale": "Marie",
"tauxRentabilite": 0.04,
"choixSortie": "Mix",
"deductibilite": true
}
}
Simulateur complementaire : simulate_retirement_income
Pour projeter le besoin global de revenus complementaires a la retraite (multi-poches : immobilier, AV, produits financiers).
Simule les revenus complementaires pour un actif de 42 ans souhaitant 2 500 EUR/mois a la retraite, avec une pension estimee a 1 800 EUR/mois.
{
"tool": "simulate_retirement_income",
"params": {
"client_age": 42,
"retirement_age": 65,
"desired_monthly_income": 2500,
"current_pension_estimate": 1800,
"tax_household_parts": 2.5,
"real_estate_percentage": 33,
"life_insurance_percentage": 34,
"financial_products_percentage": 33
}
}
Simulateur manquant
Le plafond deductible (cumul N + reports N-1/N-2/N-3) et le calcul precis de la TMI apres quotient familial ne sont pas modelises dans le simulateur PER actuel. Voir la spec du simulateur plafonnement niches pour une future integration.